【人事に必要なメンタルヘルス分野】

【人事に必要なメンタルヘルス分野】

企業の人事は、主に「人の事」を担うこと。
そこには、仕事の内容だけでなく、
社員を人財として大切にすることです。

もちろん社員のココロを満足させる内容も含まれるため、
社員のメンタルヘルス満足度を
しっかりと管理していくことが求められます。

ただ人事担当者になった方は
どのように社員の心＝メンタルヘルスのメンテナンスをしてよいのか
分からないという声をよく聞きます。

まず覚えておいてほしいのは、
メンタルヘルスは「スキル」であるということ。

スキルは、身につけていくもの。
そこにはトレーニングが必要になります。

どんな学習にも力がつけば資格があります。
お花だって、お茶だって、武道だって、競技だって。

チカラがついた証は、メンタルヘルスも同じ。

だからこそ、認めてもらう資格が、
メンタルヘルスにも必要なのです。

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