【健康経営優良法人認定制度 に欠かせないメンタルヘルス対策】

【健康経営優良法人認定制度 に欠かせないメンタルヘルス対策】

健康経営優良法人認定制度 とは、
働く人の健康について、企業が
どれだけ対策を行っているか、

特に優良な健康経営を実践している
大企業や中小企業等の法人を讃える制度です。

この制度で、健康経営優良企業として
評価される基準は多々ありますが、

その中でもメンタルヘルスに関する項目は
ぐんを抜いて多いのです。

例えば、「健康経営課題の把握 」の項目には、
ストレスチェックの実施が含まれます。

「健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりと
ワークエンゲイジメント」の項目には、

コミュニケ－ションの促進に向けた
取り組みが含まれます。

「従業員の心と身体の 健康づくりに向けた 具体的対策」 には、

メンタルヘルス不調者への対応に関する
取り組みが含まれます。

企業の箔を付けるためにも大切な社員の健康経営管理。

では具体的な施策ってどんなことをするのでしょうか？

☆こんな最新のメンタルヘルスやカウンセラー情報が知れる！
『メンタルヘルスなメルマガ通信』配信中！登録はこちら
↓↓
http://www.mental-healthcare.org/blog/2018/03/post-772.html

☆最短でカウンセラー・講師の道へ～
メンタルヘルス認定資格についてはこちら
↓↓
http://www.mental-healthcare.org/lecture/

☆教室へ来れないという方へ、
メンタルヘルスカウンセラー　オンライン講座
↓↓
http://www.mental-healthcare.org/topics/2017/11/post-97.html