ストレスチェックを社員へ周知させる研修のメリット
ストレスチェックを受検する社員の意識は、東京都の調べによると、75％以上がストレスチェックを受検することを知らないそうです。
いくら体制が整っても、従業員が受検しなければ、その効果は期待できません。
そのためにストレスチェックを周知させる研修を社員に受けさせ、理解を深める必要があります。
ストレスチェック周知に向けた研修は、ストレスチェックの存在に気づかせるだけでなく、研修を行うことにより、ストレスチェックへの理解を深め、受検率を上げることができます。
またストレスチェック周知の研修は、チェック実施率を上げることにより、メンタルヘルスの重要性にも気づかせることができる研修です。
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