ストレスチェックを社員へ推奨する時のコツ

【ストレスチェックを社員へ推奨する時のコツ】

ストレスチェック自体、人事や総務職以外の社員で
認知している人は少ないのが現状です。
その社員に対し、ストレスチェックを推奨する上で大切なこと。

それはこのストレスチェックを
社員の方が「安心・安全・分かりやすい」と思ってもらう
推奨のやり方。

この推奨にあたっては、研修で伝えるのが一番早く、効果的です。
ストレスチェックの社員への推奨は、
ストレスチェック受検率をあげていくためには
とても大切なストレスチェック義務化の一環といってもいいでしょう。

■本当に必要な事だけギュッとまとめた、
ストレスチェックサービスはこちら。
http://www.mental-healthcare.org/topics/2015/10/post-71.html

■社内での推進方法とメンタルヘルスのいろはが分かります。
ストレスチェック担当者研修。
http://www.mental-healthcare.org/seminar/2013/02/post-25.html