「頑張れ」は、なぜ禁句？

【「頑張れ」は、なぜ禁句？】

メンタルヘルスに関する様々な研修、あるいは病院で、
「頑張れと言ってはいけません。禁句です」と伝えられます。
また様々なホームページで「頑張れは禁句」と書かれています。

ただどんな人にも「がんばれ」は禁句なのでしょうか？
それには基準があると日本メンタルヘルスケアサポート協会では考えます。

企業に勤めている以上、会社のために頑張るのは当たり前であり、
それを期待しているからこそ、会社は「ありがとう」代として「給料」を支払います。

もっと言えばその会社で頑張るためにその会社にその人も入社しているはずです。
頑張らないために入社する人は、まずいないのではないでしょうか。

頑張るのは当然のこと。
なので意欲があり、生き生きとして仕事を楽しんでいる人には非常に有効です。

でも、このような時は注意が必要。

①周りからどう見ても「最近おかしい」と思える行動が出てきた人

②努力することを回避しているように見える人

さて、何故でしょうか？

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■メンタルヘルスプランナー養成講座
http://www.mental-healthcare.org/lecture/pi/

■ストレスチェック義務化のポイント。
http://www.mental-healthcare.org/topics/cat77/

■短期間でカウンセラー・講師の道へ！
≪メンタルヘルスカウンセラー養成講座～東京・大阪　広島・福岡特別開催あり！！≫
http://www.mental-healthcare.org/

■メンタルヘルスカウンセラーって何をするの？
http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner/