ストレスチェック義務化に向けて
【メンタルヘルスチェック義務化の準備】
うつ病といった心の病にかかり、会社を休職する人、
また自殺者数が年々増加しております。
このことを受け、厚生労働省は、従業員数50人以上の全ての事業場に
ストレスチェックの実施を義務付ける法案を作成。
2014年6月19日に国会で可決・成立し、早くて2015年早々に施行される予定です。
そうなると従業員数50人以上の全ての事業所は、年に１回ストレスチェックを行う義務を課せられます。
ストレスチェックが義務化になってから、対応すればよい。
そのように考える場合、企業にとって職場環境改善のストレスチェックが、リスクに変わる可能性があります。
・ストレスチェックについて
