【職場環境改善がメンタルヘルスに有効な理由】
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職場環境改善をすることは、
大きくメンタルヘルスに関わってきます。
職場環境改善には、主に２つの要素が含まれます。
①職場空間改善
例えば、座る席の間取り、証明、空調、臭いなど、
そこにいて快適な空間作りを行う。
②職場の人間関係改善
風通しの良い職場作りに、透明な関係性、
クリーンな関係性、安心できる関係性、頼れる関係性であるかどうか。
どちらが欠けてもストレスになります。
ストレス状態の環境では、
効率低下、士気の低下、離職率増加という負のスパイラルが生まれ、
企業に大きな損失をもたらします。
人財が快適に働ける環境つくり。
それは、成果や利益につなげるポイントです。
