【メンタルヘルス企業研修のメリットと注意点】
【メンタルヘルス企業研修のメリットと注意点】
労働問題の関係で、メンタルヘルス研修を行う企業様が
増える中、メンタルヘルス企業研修を行うメリットを
しっかり理解しているかどうかは、
研修の効果を狙う上でとても大切です。
ただ研修の注意事項もあります。
まずメンタルヘルス企業研修を行うメリットは、
「気づきを与えることができる」ということ。
メンタルヘルス自体、
言葉の意味を把握していない方もいれば、
言葉も知らない方もいます。
また、皆様イメージがバラバラなこともあり、
気づきと意味の共通性を作っていく必要があります。
気づきと共通認識を作れることが最大のメリット。
ここで注意点なのも
「気づきを与えるための研修」であるということ。
研修を1回行ったからといって、
現状は劇的に変化しません。
もっと言えば
研修で変化を求めてはいけないということです。
「研修を行うことで現状は変わりますか。」
という質問があるのですが、
「変わりません」ときっぱり伝えます。
後に活用することによって、活用できることで
現状を変えることができるということ。
メリットも注意点も「気づき」ということを
理解しておくことが必要です。
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