【社員にメンタルヘルス資格を取得させる企業が増加】
メンタルヘルスの重要性が徐々に叫ばれる中、社員にメンタルヘルスの知識をつけようとメンタルヘルス資格を取得させる企業が増えてきています。
それは、実際に社内で問題があった、だけではなく、問題がある前に、という危機管理をしっかり行っていこうという現れだと思います。
「あの時やっておけばよかった」という後悔よりも、「やってたからこれくらいの被害で済んだ」という結果が、大きく企業を左右するかもしれません。
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