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メンタルヘルスを学ぼう!

ストレスチェック義務化に向けての準備や活動内容を。 身近な一歩から日本を元気に(^^

ストレスチェックを社員へ推奨する時のコツ

ストレスチェックを社員へ推奨する時のコツ】

ストレスチェック自体、人事や総務職以外の社員で認知している人は少ないのが現状です。

その社員に対し、ストレスチェックを推奨する上で大切なこと。

それはこのストレスチェックを「安心・安全・分かりやすい」と思ってもらう推奨のやり方。

この推奨にあたっては、研修で伝えるのが一番早く、効果的です。

ストレスチェックの社員への推奨は、ストレスチェック受検率をあげていくためにはとても大切なストレスチェック義務化の一環といってもいいでしょう。

ストレスチェックを社員へどのように推奨するか

ストレスチェック担当者研修