企業内のメンタルケア実践法
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メンタルヘルスケア検定は、心の健康「サポート力」と「自己管理力」を 測定するための検定試験です。
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企業において、社員のメンタルケアは、休職者の増加等、リスクを回避できるだけでなく、やる気を上げる、チームワークが良くなる等、生産性向上に効果を発します。
企業内にメンタルケアを根付かせる方法として、チラシやメールなどによる情報提供網を活用してみてください。
食堂に張っておく、掲示板に提示しておく等、目に付くところに張っておくだけで、無意識に記憶し頭の片隅にでも残るかもしれません。
ぜひ社員のメンタルケアについて何らかの対策をとるようにしてください。
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