メンタルヘルス義務化前の準備

「メンタルヘルス義務化前の準備」

従業員を守るために、様々な処置がとられています。
その一つ、メンタルヘルス義務化前に準備が必要です。
経営者の方にとって、準備しておかないと焦ることは、

１，医師・保健師の確保。
２，ストレスチェックの周知。
３，ストレスチェック前の対策。
です。

１は、「近づいて来たら」と構えていると、後から見つからなくなります。
どの企業もメンタルヘルス義務化になる分、確保が難しくなってくる。
宿泊先と一緒で、後になるだけ、高いところしか残らなくなってきます。

また、会社のことを理解してもらえる医師でないと、一般的判断で、
配置転換や、業務の改正を通達されたりします。
経営者はその通達に従わなければならないため、理解度のある
医師選びも大切です。

協会では、義務化に備え、保健師、カウンセラー、
研修講師を揃え、皆様の相談に対応しています。
また、専門の社労士と提携し、助成金対応可能です。

相談はメールで受け付けてますので、お気軽にご連絡下さい♪

＊お問合せ
http://www.mental-healthcare.org/contact/

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