企業へのメンタルヘルス義務化

「企業へのメンタルヘルス義務化」

従業員50人以上の企業に対し、従業員のメンタルヘルスケアが
義務化になるってご存知ですか？
既にメンタルヘルス義務化法案は成立しており、企業への施行は早くて来春。

メンタルヘルス義務化について企業が内容を知らないと、
従業員を抱える企業は後で焦ることになります。
内容は、以下の通り。

「ストレスチェック義務化法案」
●メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、
従業員数50人以上の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける。

●ストレスチェックの結果を労働者に通知し、労働者が希望した場合、
医師による面接指導を実施し、結果を保存する。

メンタルヘルス義務化されるのは、従業員の心理的な負担の程度を
把握するための検査です。

協会では、義務化に備え、保健師、カウンセラー、
研修講師を揃え、皆様の相談に対応しています。
また、専門の社労士と提携し、助成金対応可能です。

相談はメールで受け付けてますので、お気軽にご連絡下さい♪

＊お問合せ
http://www.mental-healthcare.org/contact/

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